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隨著年末求職高峰期的臨近，一邊是企業(yè)求賢若渴，一邊是畢業(yè)生求職若渴，雙方如何產生完美交集？畢業(yè)生應如何在企業(yè)面前展現(xiàn)出最符合對方“人才期望”的形象，我們來看一下BEC英語名師的指導：在今年秋季9月至12月開設的BEC培訓班上，我們也想“應景”加入更多實用價值高的求職指導內容，并不時總結經驗，利用網絡平臺與更多同學分享。今天先就簡歷制作給各位提供一些意見：
1．個人信息清晰扼要。
個人信息包括：姓名（name）、性別（gender）、應聘職位（job objective）、學歷（degree）、專業(yè)（major）、平均績點（GPA）、獲獎紀錄及證書（honors & certificates）、聯(lián)系方式（contacts）。這些內容非常重要，是HR審核簡歷的第一個注意焦點，應在簡歷最上方突出。不過切記篇幅要簡潔，因為一般簡歷的所有內容都應羅列在一頁紙上，所以空間寶貴。另外，建議大家別忘了寫明你的應聘職位。因為一家公司啟動一輪招聘流程，往往意味著有不同部門的各種職位有空缺，此時在簡歷上寫明自己應聘具體哪一個職位，有利于用人單位快速分類處理。
2．證件照注意事項。
如果在簡歷上附證件照，建議拍攝時穿深色職業(yè)裝。因為深色服裝更符合商務場合慣例且在白紙上更醒目，有利于突出個人形象。如果穿襯衫拍攝照片，請不要選擇沒有衣領的襯衣或無袖裝。女生拍攝證件照一般不建議戴眼鏡，以免令人產生呆板嚴肅的第一印象。
3．多寫具體實習工作內容。
工作經驗在求職中的重要性毋庸置疑。但很多同學只是在簡歷上報流水賬一般提到曾在何時何地實習。建議描述具體的實習期職位、工作職責，如：回復外商英文商務信函、接待客戶來訪、做數(shù)據(jù)收集分析、為會議制作PPT等。大學生畢業(yè)前進行實習是每個高校都要求的，也就意味著你光有實習經歷遠遠不夠，只有在實習中努力接觸更多工作、積累更多經驗，并充分體現(xiàn)在簡歷上，才能讓用人單位認可你已具備一定工作技能并愿意優(yōu)先錄用。
4．要有清晰的內容分塊和重點。
“個人信息”、“教育背景”、“工作/實習經歷”要分成單獨板塊，集中羅列信息，做到條理清楚，方便HR查看。同時，要針對所應聘職位的要求，把自己能力、經歷中與之吻合的部分重點突出。舉例來說，很多同學在羅列自己實習經歷的時候，總是習慣性地按照時間先后順序。其實這不是最有效的手段。如果你要應聘市場營銷相關職位，而你實習期間做過市場調研員，有獨自設計問卷、聯(lián)系客戶、收集反饋和數(shù)據(jù)的經驗，那這就是一個值得突出的重點。因此你在簡歷上羅列自己的實習經歷時，這一條可寫在最前面，也可用黑體字或下劃線標出。這樣才充分做到重點突出，你的簡歷才更有可能脫穎而出。
（來源：網絡）
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