中國(guó)で働く外國(guó)人と言えば、ホワイトカラー中のホワイトカラーで、大學(xué)教授か、でなければ外國(guó)企業(yè)の幹部といったイメージが強(qiáng)い。高い収入、そして快適な仕事?居住環(huán)境……。だがこの數(shù)年、美容サロンやバー、レストランなどのサービス業(yè)で働く外國(guó)人が増えてきた。彼らが提供するサービスは今では、中國(guó)人の生活の一部となっている。
北京のバー街?三里屯?！袱长长莾Pく外國(guó)人は多いですよ。仕事を終えると、夜來(lái)てミュージシャンをしています」とあるバーのオーナー。収入について聞くと、國(guó)內(nèi)のミュージシャンと差はないと言う。全體的に見(jiàn)ると、三里屯で働く外國(guó)人ミュージシャンは、身分はそれぞれ違っても収入面では大差ない。
バーのほか、レストランや美容サロンなどでも外國(guó)人の姿が目立つ。北京?東四にある有名な美容サロン街。ここでも外國(guó)人美容師が多い。彼らはデザインしたヘアスタイルを常に雑誌などで紹介しており、それを見(jiàn)て多くの中國(guó)人が訪れているという。主體は若者だ。北京の繁華街の西単や、CBD商務(wù)中心區(qū)などでも多數(shù)の外國(guó)人ヘアデザイナーが働いている。料金は國(guó)內(nèi)デザイナーに比べやや割高だが、想像していたほどではない。
ホームヘルパーの分野。北京のあるサービスセンターによると、映畫(huà)スター、外國(guó)企業(yè)の駐在トップなどはホームヘルパーに対する要求が高い。なかでも資質(zhì)の良さやバイリンガルを理由に、フィリピン人が歓迎されているという。専門(mén)家は「レストランやバー、美容サロン、娯楽施設(shè)、フィットネスクラブなどのサービス業(yè)はまだ質(zhì)的に充実しているとは言えない。そのため、この業(yè)界にも外國(guó)資本や人材の目が注がれている」と指摘。北京では、外國(guó)人就業(yè)者數(shù)の伸び率でトップを占めるのがサービス分野だ。労働?社會(huì)保障部の統(tǒng)計(jì)によると、2003年末現(xiàn)在、この分野で働く外國(guó)人就業(yè)者數(shù)は９萬(wàn)人を超えている。
「就業(yè)者數(shù)が増えたのは、ハードルが低くなったからだ」。専門(mén)家はこう指摘する。1996年に公布された『外國(guó)人の中國(guó)での就業(yè)に関する管理規(guī)定』は、「凡そ満18歳であり、健康で、犯罪暦がなく、従事する仕事に必要な専門(mén)技能や相応する仕事暦（２年以上）を有し、有効なパスポートまたはパスポートに代わるその他の國(guó)際旅行証明書(shū)を所持する外國(guó)人はいずれも、中國(guó)で仕事に従事できる」としている。北京では昨年11月30日現(xiàn)在、就業(yè)許可書(shū)手続きを取った外國(guó)人は前年比29％増の3248人に達(dá)した。
國(guó)際人材交流に攜わる専門(mén)家は「こうした分野での外國(guó)人の増加は、わが國(guó)の外國(guó)人雇用制度が多元化されてきたことを物語(yǔ)るものだ。彼らによって都市経済の発展は促され、新しい考え方ももたらされた。仕事に対する責(zé)任感や、顧客に対するきめ細(xì)かな応対は我々も學(xué)ぶべきだろう」と話している。
外國(guó)人の參入で労働市場(chǎng)は多元的な発展をとげるようになったが、就業(yè)プロセスの不適切、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)の不統(tǒng)一、保険?納稅制度の不完備といった問(wèn)題も生じている。國(guó)の関係機(jī)関はこうした問(wèn)題に対処するため、関係法律を改正するなどして外國(guó)人により質(zhì)の高いサービス、より多くの優(yōu)れた外國(guó)人に就業(yè)の機(jī)會(huì)を提供していく方針だ。
「チャイナネット」2005年1月24日
